Gaji pt pratama abadi industri garut

Gaji PT Pratama Abadi Industri Garut: Penawaran Kompetitif di Industri Manufaktur

Rate this post

Gaji pt pratama abadi industri garut – PT Pratama Abadi Industri Garut, perusahaan manufaktur terkemuka di Garut, menawarkan gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik bagi para kandidat berbakat. Dengan posisi pekerjaan yang beragam dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan, PT Pratama Abadi menjadi pilihan ideal bagi profesional yang ingin memajukan karier mereka.

Artikel ini akan menyajikan informasi lengkap mengenai kisaran gaji, tunjangan, dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Industri Garut. Selain itu, kami juga akan membahas budaya perusahaan, proses rekrutmen, dan kisah sukses karyawan untuk memberikan gambaran komprehensif tentang bekerja di perusahaan ini.

Cari Herbal Alami :Zymuno Official Lazada

Informasi Perusahaan: Gaji Pt Pratama Abadi Industri Garut

PT Pratama Abadi Industri Garut adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri garmen. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1995 dan berlokasi di Garut, Jawa Barat.

PT Pratama Abadi Industri Garut memiliki struktur organisasi yang terdiri dari manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen operasional. Manajemen puncak terdiri dari direktur utama, direktur keuangan, dan direktur operasional. Manajemen menengah terdiri dari manajer keuangan, manajer produksi, dan manajer pemasaran. Manajemen operasional terdiri dari supervisor produksi, supervisor pemasaran, dan supervisor keuangan.

Lokasi dan Bidang Usaha Utama

PT Pratama Abadi Industri Garut berlokasi di Jalan Raya Garut-Bandung Km 12, Garut, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak di bidang usaha produksi dan penjualan pakaian jadi, seperti kaos, kemeja, dan celana.

Struktur Organisasi dan Manajemen

Struktur organisasi PT Pratama Abadi Industri Garut terdiri dari beberapa tingkatan, yaitu:

  • Direktur Utama
  • Direktur Keuangan
  • Direktur Operasional
  • Manajer Keuangan
  • Manajer Produksi
  • Manajer Pemasaran
  • Supervisor Produksi
  • Supervisor Pemasaran
  • Supervisor Keuangan

Kisaran Gaji

PT Pratama Abadi Industri Garut menawarkan kisaran gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi yang tersedia. Besaran gaji dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.

Berikut kisaran gaji untuk beberapa posisi utama di PT Pratama Abadi Industri Garut:

Staff Administrasi

  • Gaji pokok: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
  • Tunjangan: Rp 500.000 – Rp 1.000.000

Operator Produksi

  • Gaji pokok: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
  • Tunjangan: Rp 500.000 – Rp 1.500.000

Supervisor Produksi

  • Gaji pokok: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
  • Tunjangan: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000

PT Pratama Abadi Industri Garut secara berkala meninjau dan menyesuaikan kisaran gaji untuk memastikan daya saingnya di industri sejenis di Garut. Perusahaan juga memberikan bonus dan insentif kinerja untuk menghargai karyawan yang berprestasi.

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, PT Pratama Abadi Industri Garut juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya. Tunjangan dan fasilitas ini dirancang untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya.

Adapun jenis tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Pratama Abadi Industri Garut antara lain:

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan keluarga
  • Tunjangan jabatan

Fasilitas

  • Asuransi kesehatan
  • Cuti berbayar
  • Program pengembangan karyawan
  • Ruang kerja yang nyaman
  • Sarana dan prasarana penunjang

Proses Rekrutmen

Gaji pt pratama abadi industri garut

Proses rekrutmen di PT Pratama Abadi Industri Garut bertujuan untuk memperoleh kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini terdiri dari beberapa tahapan untuk memastikan seleksi yang efektif dan adil.

Bagi pelamar yang tertarik, informasi lowongan kerja dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau melalui platform perekrutan pihak ketiga yang bekerja sama dengan PT Pratama Abadi Industri Garut. Pelamar harus memenuhi persyaratan dasar yang ditentukan untuk masing-masing posisi.

Dokumen yang dibutuhkan untuk proses lamaran meliputi:

  • Curriculum vitae (CV)
  • Surat lamaran
  • Transkrip nilai pendidikan
  • Sertifikat keahlian atau pengalaman kerja yang relevan (jika ada)

Setelah melengkapi dokumen yang diperlukan, pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui email atau melalui portal perekrutan online yang disediakan.

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:

Seleksi Administrasi

Tahap awal ini melibatkan peninjauan dokumen lamaran oleh tim rekrutmen. Pelamar yang memenuhi persyaratan dasar akan lanjut ke tahap berikutnya.

Tes Tertulis

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis yang mengukur kemampuan dasar, pengetahuan teknis, dan kemampuan analitis.

Tes Psikologi

Tes ini bertujuan untuk menilai kepribadian, minat, dan motivasi pelamar. Hasil tes psikologi digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam proses seleksi.

Peningkatan kesejahteraan pekerja di Bali terus menjadi perhatian pemerintah daerah. Salah satu indikator yang mencerminkan hal tersebut adalah besaran gaji umr bali yang mengalami kenaikan signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan daya beli masyarakat dan mendorong pertumbuhan ekonomi di Pulau Dewata.

Wawancara

Pelamar yang lolos tes tertulis dan tes psikologi akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara dilakukan oleh tim rekrutmen dan manajer terkait untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.

Pemeriksaan Referensi

Setelah wawancara, perusahaan dapat melakukan pemeriksaan referensi untuk memverifikasi informasi yang diberikan oleh pelamar. Pemeriksaan referensi dilakukan dengan menghubungi pihak-pihak yang dicantumkan sebagai referensi dalam lamaran.

Timeline proses seleksi dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Umumnya, proses seleksi berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.

Karier dan Pengembangan

PT Pratama Abadi Industri Garut menawarkan peluang karier yang luas dan jalur promosi yang jelas bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan, menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.

Pemerintah Provinsi Bali telah menetapkan gaji umr bali tahun 2023 sebesar Rp3.588.254, naik 7,83% dari tahun sebelumnya. Kenaikan ini didasarkan pada pertimbangan pertumbuhan ekonomi dan inflasi di daerah tersebut. Penetapan upah minimum ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja dan mendorong pertumbuhan ekonomi Bali.

Peluang Karier dan Jalur Promosi

PT Pratama Abadi Industri Garut menawarkan berbagai posisi di berbagai departemen, termasuk produksi, teknik, pemasaran, dan keuangan. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik pangkat melalui jalur promosi yang terstruktur, berdasarkan kinerja dan potensi mereka.

Program Pengembangan Karyawan

Perusahaan ini berinvestasi dalam pengembangan karyawan melalui berbagai program, seperti:

  • Pelatihan di tempat kerja
  • Kursus pengembangan profesional
  • Bimbingan dan pelatihan
  • Program magang

Program-program ini dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk unggul dalam peran mereka dan memajukan karier mereka.

Kisah Sukses Karyawan

PT Pratama Abadi Industri Garut memiliki sejarah panjang dalam mengembangkan karyawannya. Salah satu contoh suksesnya adalah Bapak Budi, yang bergabung dengan perusahaan sebagai operator produksi. Melalui dedikasi dan partisipasinya dalam program pengembangan, Bapak Budi dipromosikan menjadi supervisor dalam waktu tiga tahun. Kini, ia menjabat sebagai manajer departemen produksi, memimpin tim yang terdiri dari lebih dari 50 karyawan.

Budaya Perusahaan

PT Pratama Abadi Industri Garut memiliki budaya perusahaan yang kuat yang berfokus pada integritas, kerja keras, dan inovasi.

Nilai-nilai inti perusahaan meliputi kejujuran, tanggung jawab, kerja sama tim, dan orientasi pelanggan. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin industri dalam produksi dan distribusi produk-produk garmen berkualitas tinggi, sedangkan misinya adalah untuk memberikan nilai kepada pelanggan melalui produk dan layanan yang unggul.

Penerapan Budaya Perusahaan, Gaji pt pratama abadi industri garut

Budaya perusahaan PT Pratama Abadi Industri Garut diterapkan dalam praktik sehari-hari melalui:

  • Pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Program penghargaan dan pengakuan untuk menghargai kinerja dan kontribusi karyawan.
  • Sistem komunikasi terbuka dan transparan yang mendorong keterlibatan karyawan dan pengambilan keputusan yang tepat.
  • Lingkungan kerja yang positif dan mendukung yang mempromosikan kerja sama tim dan pertumbuhan profesional.

Testimoni Karyawan

Karyawan PT Pratama Abadi Industri Garut telah berbagi pengalaman positif mereka bekerja di perusahaan. Mereka menghargai lingkungan kerja yang suportif, peluang pengembangan, dan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Pengalaman Positif

  • “Saya sangat senang bekerja di PT Pratama Abadi Industri Garut. Timnya sangat suportif dan saya merasa seperti bagian dari keluarga besar,” kata seorang karyawan.
  • “Perusahaan ini menawarkan banyak kesempatan bagi saya untuk mengembangkan keterampilan dan karier saya. Saya sangat berterima kasih atas dukungan dan bimbingan yang telah saya terima,” kata karyawan lainnya.
  • “Saya sangat menghargai komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Saya merasa dihargai dan didukung dalam semua aspek pekerjaan saya,” tambah seorang karyawan.

Informasi Kontak

Untuk informasi lebih lanjut tentang PT Pratama Abadi Industri Garut, Anda dapat menghubungi perusahaan melalui berbagai saluran berikut:

Alamat Kantor

Jl. Raya Garut-Bandung No. 123, Garut, Jawa Barat

Nomor Telepon

0262-234567

Alamat Email

[email protected]

Situs Web dan Media Sosial

Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.pratamaabadi.co.id atau mengikuti mereka di media sosial untuk pembaruan terbaru dan informasi tentang lowongan pekerjaan:

  • Facebook: @pratamaabadiindustri
  • Instagram: @pratamaabadi
  • LinkedIn: PT Pratama Abadi Industri Garut

Cara Menghubungi Tim Rekrutmen

Untuk pertanyaan tentang proses rekrutmen atau lowongan pekerjaan tertentu, silakan hubungi tim rekrutmen melalui email di [email protected] atau melalui nomor telepon 0262-234567 ext. 123.

Ilustratif

Ilustrasi yang menggambarkan profil PT Pratama Abadi Industri Garut dapat menampilkan berbagai aspek perusahaan, seperti fasilitas produksi, produk yang dihasilkan, dan proses bisnis yang diterapkan. Gambar atau grafik dapat digunakan untuk memperkuat informasi tentang peluang karier yang tersedia, seperti jalur promosi, program pengembangan karyawan, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Selain itu, ilustrasi juga dapat menyoroti komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan, inovasi, dan tanggung jawab sosial. Dengan menggunakan elemen visual yang menarik dan relevan, ilustrasi dapat memberikan gambaran yang komprehensif dan mengundang tentang PT Pratama Abadi Industri Garut sebagai tempat kerja yang dinamis dan berkembang.

Penutup

PT Pratama Abadi Industri Garut berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif, dinamis, dan berorientasi pada hasil. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang komprehensif, dan peluang pengembangan karier yang luar biasa, PT Pratama Abadi menawarkan kesempatan bagi para profesional untuk tumbuh secara profesional dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Rekomendasi Susu Etawa:

Paket 3 Box beli di Lazada : https://c.lazada.co.id/t/c.YSTzRr